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    2022年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是


    • A、结构因素


    • B、心理因素


    • C、沟通因素


    • D、环境因素


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    虚拟团队的典型特征有


    • A、团队成员具有共闻目标


    • B、团队成员地理位置的离散性


    • C、采用电子沟通方式


    • D、宽泛型的组织边界


    • E、团队成员具有共同价值观


    目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量


    • A、越大


    • B、越小


    • C、中等


    • D、不确定


    下列不属于组织行为学研究范畴的是


    • A、组织学习


    • B、组织结构


    • C、组织发展


    • D、团队建设


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